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FVG, CRITERI COMUNI PER ASSEGNARE LA CASSAINTEGRAZIONE IN DEROGA
FVG, CRITERI COMUNI PER ASSEGNARE LA CASSAINTEGRAZIONE IN DEROGA
08/08/2014
Il Tavolo regionale di Concertazione ha trovato oggi l'intesa sui criteri comuni in materia di concessione della cassa integrazione in deroga, per la quale la Regione ha ottenuto ulteriori 5,9 milioni di euro che consentiranno di riprendere quanto prima la decretazione per l'anno in corso. "Siamo riusciti a ottenere per la cassa integrazione in deroga - annuncia l'assessore regionale al Lavoro, Loredana Panariti - periodi di trattamento per 11 mesi nel 2014, un deciso miglioramento rispetto agli otto previsti nelle precedenti bozze ministeriali". Con la nuova normativa nazionale, potranno richiedere la cassa in deroga solo gli imprenditori, e ne potranno usufruire i lavoratori con anzianità aziendale di almeno otto mesi. Anche la mobilità in deroga viene ristretta ai soli imprenditori; i trattamenti potranno avere una durata massima di sette mesi. Confermate le proroghe della mobilità in deroga per spedizionieri e autotrasportatori, rispettivamente di sette e cinque mesi a seconda dei periodi di mobilità in deroga già usufruiti. "Ora - conclude Panariti - alle politiche passive vanno affiancate quelle attive per garantire efficacia all'intero sistema".