Sono state approvate oggi dalla Giunta regionale le "Linee guida per la programmazione della formazione di base e trasversale relativa al contratto di apprendistato professionalizzante in Friuli Venezia Giulia". Vengono così adeguati gli indirizzi regionali alle linee guida adottate dalla Conferenza Stato-Regioni, cogliendo al contempo l'occasione per proporre alcuni elementi innovativi. "In particolare - afferma l'assessore al Lavoro, Loredana Panariti - alle imprese che non si avvalgono dell'offerta formativa pubblica viene data la possibilità di formare direttamente il proprio capitale umano ed è prevista una diversa e più flessibile articolazione dei contenuti formativi, funzionale sia alle esigenze dell'impresa che a quelle dell'apprendista, senza nessuna opzione predeterminata obbligatoria". Le nuove linee guida, positivamente accolte lo scorso 26 novembre dal tavolo regionale di concertazione, stabiliscono inoltre che l'offerta formativa pubblica sia rivolta agli assunti con contratto di apprendistato della durata di almeno 12 mesi (esclusi i contratti stagionali) ed è prevista la possibilità, per le imprese con sedi al di fuori del territorio regionale, di optare per la formazione interna. Per gli apprendisti assunti dalla stessa data la nuova disciplina sarà attiva dal prossimo 1 gennaio.